简历要写好，这是所有人都知道的事情。
但是大家往往做了攻略之后，还是不会写，或者写不好，写出来的简历，在面试中没有竞争力。
为什么。
因为简历最重要的是以最高的效率，表达你的能力，你的优势。
而不是好看的模板。
要言简意赅，突出重点。
作为一个程序员，重点有两个。
- 是你的技术实力，是否符合应聘职位的能力模型。
- 是你在满足了要求之后，否有还有额外的突出优势。
先说第一点，能力模型的表达。
要想表达好能力模型，必须知道能力模型它是什么。
我们以junior前端工程师为例。
能力模型是：
- 复杂网页切版能力，重点放在熟练掌握响应式、自适应以及常用的UI样式，不建议表达纯展示类的项目经验
- 复杂组件开发能力，重点放在业务组件的设计上，讲清楚复杂性在哪里，入参、事件、函数等。
- 复杂业务开发能力，重点放在对数据和逻辑的处理上，我们前端工程师和复杂之处在于对于业务逻辑的实现，UI上看着也许只有一点点内容，但在背后需要经过复杂的逻辑，才能展示。把复杂性表达出来，没有复杂性和细节，写了也是白写。
- 工程化协同综合能力，重点放在工程化、代码规范、问题修复、团队协作上，一个团队在快节奏下完成项目，各司其职，你的技术面试官一定不希望你拖团队的后腿。
知道了能力模型，我们就需要在简历的项目经验里，工作经历里去重点表达，与能力相关的细节。
再说第二点，额外的突出优势。
为什么要有优势。
因为大家都会往JD的描述上靠，符合要求的绝非你一个。
你需要一个优势，让面试官记住你，甚至对这个优势感兴趣，从而在面试时跟你深入交流。
经验丰富的人都会对面试有一个感悟，就是如果面试官和你谈得来，成功率就特别高。
谈得来是个感性词，但它背后一定是有逻辑的。
那就是你在面试中，引起了面试官的额外兴趣，让他脱离了事先准备好的问题列表，就他感兴趣的点与你发生了深入探讨。
作为junior前端工程师来说，可以重点突出哪些优势呢。
- 独立负责过体量大的项目，甚至带队完成，它可以直接证明你的专业能力，记住，证明能力永远比证明你拥有知识更重要。因为能力代表了生产力。
- 组件开发经验丰富，特别是做过组件库，真正进入工作之后，就是写各种组件，你对此经验丰富，那面试官就会觉得你的效率就高，代码更健壮，拓展性更好。
- 工程优化经验，工程化是现在前端永远避不开的技术栈，但有优化经验的人其实很少，每个团队都需要
- 业务细节，如果你特别擅长业务理解，那你可以尝试负责带队做项目，无论技术有多好，最终都需要产出需求，产出业务功能。因为很多技术人员不重视业务理解，如果你重视，那你就会得到机会。
- 除此之外，还有其它优势，比如你对js理解深刻，对应用框架理解深刻等等，只要有优势，就应该表达，没有优势，也要花时间强化出一个优势。
这里有个关键。
不管是第一点还是第二点，都需要自己去挖掘，去仔细回忆自己参与的项目，自己身上的技术优势。
并不是我在这里讲一遍之后，你就马上能写出来。
接下来我会带着大家看几个例子。
但例子只能找问题，并不能把他处理得更好，因为我们完全不知道别人的优势还有项目的细节。
只是给大家一个思路，需要自己去挖掘，或者有经验的人帮你挖掘。
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